Team Events Karlsruhe
ZIP Trainings – durch Erfahrung lernen

Team Trainings – individuell und zielgerichtet

Wir bieten erfahrungsorientierte Indoor- und Outdoor-Trainings für Auszubildende, Teams und Führungskräfte. Teambuilding, Leadership-Trainings oder Azubi-Trainings, wir unterstützen Sie individuell und zielgerichtet.

Mit einem ZIP-Training profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter vom „Erfahrungsbasierten Ansatz“. Wir schaffen ein Setting, in dem die Teilnehmer eine (gemeinsame) Erfahrung machen. Durch die anschließende Reflexion machen wir das Erlebte sichtbar und regen dazu an, die Erkenntnisse in den Alltag zu übertragen.

Azubis, Teams und Führungskräfte sind vollkommen unterschiedliche Zielgruppen mit unterschiedlichen Themen, die wir individuell betreuen. Dabei orientieren wir uns immer an Ihren Zielen und Wünschen, die wir im Vorfeld erfragen.

Azubi-Trainings

Azubi-Trainings – Ihre Auszubildenden befinden sich in einer Phase voller Umbrüche, wir unterstützen sie, ihre Persönlichkeit zu entwickeln. Wir arbeiten an Softskills wie:

  • Teamfähigkeit
  • Kommunikation
  • Kritikfähigkeit
  • Lernbereitschaft

Gleichzeitig wird der Kontakt zu den anderen Auszubildenden Ihres Unternehmens gestärkt. Intensive, gemeinsame Erlebnisse und Erfolge lassen sie zu einem Team zusammenwachsen, in dem man sich gegenseitig unterstützt und stärkt.

Teambuilding

Teambuilding und Teamentwicklung – Gelingende Teamarbeit setzt Kooperations- und Konfliktfähigkeit voraus. Für die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts benötigen Sie Zielstrebigkeit und Planungsvermögen. Umgestaltungsprozesse erfordern Flexibilität und Ausdauer. Wir unterstützen Sie und ihr Team dabei, diese Fähigkeiten zu stärken!

Wir haben Aufgabenstellungen und Settings, in denen beispielsweise folgende Themen bearbeitet werden können:

  • Exakte Planung unter Zeitdruck
  • Effektive Abstimmungen
  • Schnelle Entscheidungen treffen

Leadership Training

Leadership-Development – Entwicklung von Führungskräften. Wir machen „Führen“ erlebbar. Was bedeutet es eigentlich, Führung zu übernehmen und wie fühlt es sich an, zu folgen? Welche Konsequenzen haben meine Handlungen oder mein Unterlassen für meine Mitarbeiter? Welcher Führungsstil ist wann der Richtige? Das sind essentielle Fragen, für die im hektischen Alltag oft zu wenig Zeit bleibt. In unserem speziellen Outdoor-Training für Führungskräfte ermöglichen wir Erfahrungen, die für den Führungsalltag jeder Führungskraft relevant sind.

Durch die intensive Erfahrung und zielgerichtete Reflexion bleibt dieses Training in Erinnerung! Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer Führungskräfte.

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