Azubi-Trainings – Nachwuchskräfte sind die Zukunft Ihres Unternehmens.

Azubis stehen ganz am Anfang ihrer beruflichen Laufbahn, müssen viele grundlegende Fertigkeiten erlernen und sich in die Unternehmensstruktur einfügen. Gerade während dieser ersten Schritte wird sehr viel von ihnen gefordert.

Wir unterstützen Ihre Auszubildenden in dieser Phase voller Umbrüche ihre Persönlichkeit zu entwickeln. Wir arbeiten an Softskills wie Team-, Kommunikations- und Kritikfähigkeit. Gleichzeitig wird der Kontakt zu den anderen Auszubildenden Ihres Unternehmens gestärkt. Intensive gemeinsame Erlebnisse und Erfolge lassen sie zu einem Team zusammenwachsen, in dem man sich gegenseitig unterstützt und stärkt.

Der Spaß bei den Aktionen führt dazu, dass sich Ihre Auszubildenden emotional positiv an Ihr Unternehmen binden. Es fördert ihre Motivation sich mit ganzem Einsatz in ihren Aufgabenbereichen einzubringen.

Ein ZIP Azubi-Training gestalten wir genau auf Ihre Ziele abgestimmt. Mögliche Schwerpunkte sind:

• Teamfähigkeit
• Selbstverantwortung
• Lernbereitschaft und Motivation
• Ziel- und Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit

Je nach Schwerpunkt bieten sich unterschiedliche Module an, z.B. Kooperationsübungen, Floßbau, Kanadier, Klettern, Initiativ- oder Orientierungsaufgaben. Die vielfältigen Schwerpunkte und unterschiedlichen Module eigenen sich besonders gut, um ZIP Azubi-Trainings als wiederkehrende Elemente in Ihre betriebsinterne Ausbildung zu integrieren. Durch die Anknüpfung an die Erfolge der letzten Abschnitte werden neu erworbene Fähigkeiten nochmals gefestigt und mit anderen verbunden.

Alle ZIP Azubi-Trainings bieten den Teilnehmern spannende Herausforderungen in ungewohnter Umgebung und ermöglichen beeindruckende Erlebnisse und wertvolle Erfahrungen. Eine Mischung, die Ihre Azubis begeistert und deren Wert sich langfristig für Sie auszahlt.

Wir erstellen gerne ein Konzept, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele. Oder Sie wählen eine Aktion aus unseren Team-Events aus.